強尼
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RIOT去年被kotaku煤體爆料內部有非常嚴重的性別歧視,並被RIOT女性員工
告上法院,於昨日RIOT宣告解決訴訟,與原告和解並支付自2014年以來的所有
女性員工1000萬美金,加州歷史上最大的一次性別歧視訴訟就此落幕。
據kotaku報導RIOT女性員工不但經常被列為晉升黑名單,即便她們有資格,在
會議上被打擾或交談,或者在工作場所感到性別歧視。
一些僱員說他們收到了男性生殖器的照片,而另一些僱員則稱Riot Games的首
席運營官對僱員輕拍屁股。大多數消息來源都是匿名的,因為擔心遭到同事的報
復,其中一些人稱其為Riot非常特殊的文化的“文化”。根據Riot的官方代表,
當時該公司的男性比例為81%。
這些女性勇敢的站出來為所有女員工發聲得到許多員工的支持,在RIOT內部甚
至出現一道便貼牆給予祝福鼓勵。
而RIOT在去年一開始的無作為(繼續讓性騷擾被告和原告在同一場所工作),
且有爭議性的面試簽署仲裁條款,導致員工於今年5月發起罷工,參加員工
高達150位。
洛杉磯的Riot Games員工於2019年5月6日的罷工期間聽取了發言人的講話
RIOT終於意識到事情嚴重性,並與Girls Who Code、the Reboot Representation Coalition合作修改面試相關及內部多項支持多元性規定。
並且在8月發表一則前進的道路:集體訴訟更新的文章。
翻譯自https://www.riotgames.com/en/news/class-action-update
由8月kotaku對內部員工採訪得知有15%員工支持改革,15%表示認同,70%員
工對這項改革冷漠,所以昨日的和解金不免讓人懷疑RIOT是否只想花錢了事,而
不是真的想改變公司性歧視文化?
虧RIOT去年還推出KDA女性覺醒系列作品,如今看來有點諷刺?
資料來源:kotaku.com、riotgames.com、推特、YOUTUBE
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