根據外媒PCGAMER報導Riot所發生的性別歧視案在加州監管機構近日的干

涉下索賠有可能從最初的一千萬美金增加至四億美金。

該訴訟始於2018年11月，當時兩名在洛杉磯遊戲工作室工作的婦女因享有《加

州同等報酬法》（California Equal Pay Act）而受到起訴指控他們經常受到性騷

擾和性侵害...等性別歧視。(可參考英雄聯盟開發商RIOT賠 1000萬美金 給所有

的女性員工?這篇文章)

該機構於2018年10月對該公司進行了自己的調查，並補充說，和解協議的非貨

幣條款似乎也不夠充分，並寫道『在一家據稱充滿性別歧視的公司中，對僱用政

策的任何強制性變更都不是和解的一部分。』

針對該機構的干預，Riot發言人喬·希克森（Joe Hixson）聲稱，Riot努力與代

表的律師進行談判，以達成我們共同認為對員工公平的協議。『在他看來，外

部機構的干預是一種破壞，充滿了不準確和錯誤的指控。』

全案取決於本月的兩次聽證會並由法官決定是否參考該機構的報告來調整和解

金額。

資料來源 : PCGAMER、洛杉磯時報